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~最高の味方に~
個人診療所開設・医療法人設立専門のヲタク行政書士®榊原です

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導入：その「お願い」、あなたの人生を静かに壊すかもしれません

　久しぶりに連絡してきた親戚。昔、お世話になった上司、あるいは学生時代の友人。

　そんな相手から突然切り出された言葉が、「後見人になってくれない？」だったとしたら、あなたはどうしますか。

　頼まれた瞬間によぎるのは「自分に務まるか」ではなく、「断ったら冷たい人だと思われるかもしれない」という不安ではありませんか。

　しかし、ちょっとお待ちください。

　いまのあなたは、家庭を支えながらキャリアを再構築しようとしているところであったり、子どもの将来に向け副業を始めたり、ようやく自分の人生を取り戻そうとしている最中ではありませんか。

　そんなタイミングで降りかかる後見人という十字架。

　しかもそれ、信頼されているからではなく”断られなそうだから”持ち掛けられている話かもしれません。

　後見人を1度引き受けますと、途中で「やっぱりやめます」は通用しないとお考え下さい。

　裁判所対応や金銭管理、家族との軋轢。

　あなたの生活も、精神も、将来設計も、じわりじわりと削れていくリスクがあります。

　それでも、あなたは引き受けますか。

　この記事では、「後見人になってください」と言われたとき、

　これらすべてを法律と現実、感情の視点から掘り下げます。

第1章：「あなたに頼みたい」は、本当に“信頼”なのか？

　そう言われ、心が動くかも知れません。

　けれど、それは本当に信頼の証でしょうか。

　後見人として指名される理由として、以下が考えられます。

　つまり、「信頼できる」ではなく、「信頼できそうな雰囲気」だけで選ばれている現実があります。

「なんで私に？」と思ったあなたへ

　たとえば、以下の状況に覚えはありませんか。

　このように、頼られ慣れている人ほど危険です。

　なぜなら、こういった人ほど「NO」と言い慣れておらず、相手もそれを分かった上でゴリ押ししてくるから。

「家族なんだから」──その圧力、正義ですか？

　自分に頼ってくるのが親や兄弟、恩師だった場合。断りづらいですよね。

　こういった道徳の顔をした支配が、あなたの人生を静かに喰い荒らします。現に、

　彼らは、最初の一歩で断れなかったことが原因で人生を大きく狂わされてしまったのです。

最初の問い直し：「なぜ、自分が選ばれたのか？」

　はじめに戻りますが、なぜあなたが選ばれたのか。その理由は、責任感が強いからではなく、都合がよさそうだから、かもしれません。

　この問いを直視できるかどうかで、自己防衛の可否が決まります。

第2章：「断れる」けど、“今”しかないタイミングがある

　結論から言うと、後見人は断れます。

　しかしそれは、「巻き込まれる前」に限ります。

　引受けるか否かを決める上で、まず知っておいて欲しいことがあります。

　後見制度は、大きく2つに分けることができます。

　それぞれ、断れるタイミングと断り方が異なります。

任意後見：契約前なら、余裕で断ってOK

　もし、「将来に備えて契約したい」と言われた場合は「任意後見」に該当します。

　任意後見とは、当事者同士が公正証書で契約する型です。

　つまり、署名押印していないのなら、断って問題ありません。ただし、

等と曖昧な態度をとってしまうと、あとから「了承したじゃん」と詰められる可能性があります。

法定後見：家庭裁判所がまだ動いていなければ辞退可能

「もう手続が進んでいる」と言われた場合、法定後見に該当する可能性が高いです。

　この場合、最終的に後見人を選ぶのは家庭裁判所ですが、選任の審判が下る前なら辞退することができます。

　相手がどんなに「あなたに頼みたい」と言っても、裁判所が決める前なら「責任を持てない」と辞退することができます。

ただし、選任された“あと”は、話が変わります

　1度家庭裁判所により後見人に選ばれた場合、「やっぱり無理でした」が通用しません。

　辞任を希望しても、裁判所が「正当な理由あり」と認めない限り、却下される可能性が高いです。たとえば、

　客観的・深刻な理由がある場合でなければなりません。

「冷たい人になりたくない」──その優しさが、自分を壊す

　そんな”情”に流され、断らなかった場合、気づけば、

という人が少なくありません。

　断る≠見捨てる。後見人を引受けるということは、相手の人生を背負うことです。

　その責任が持てないのなら、断ることが勇気ある決断になるはずです。

第3章：「ちょっと手伝うだけ」で済まない、後見人のリアル

　後見人の役割は、法律的×実務的に決して軽いものではありません。

　ここでは、引受けたあとに起きるリアルな変化を4つの視点から整理します。

【現実①】延々と続く、手続き・報告・チェック・提出

　後見人には、財産管理と身上保護という大きな義務があります。具体的には、

　これらは思った以上に時間と体力を奪われます。

　さらに、突発的な支出があればその都度説明しなければなりません。

　ふつうに働いているのに、副業以上の作業量になることも珍しくありません。

【現実②】報酬、ゼロ円ってことも普通にある

　そう思っているあなた。甘いです。

　任意後見は事前に報酬額を決めることができますが、法定後見の場合は裁判所が決め、ゼロもあり得ます。

　後見人への報酬は、被後見人の資産から支払われるため、資産辞退が少なければ月5,000円に届かないケースもあります。

【現実③】人間関係が壊れるリスク

　後見人は、家族のお金を扱う立場となります。

　つまり、感情と利害が衝突しやすいポジションです。

　こうした不満や誤解、怒りが積み重なった結果、親族会議は修羅場に早変わり。

　あなたがきちんとやろうと頑張るほど、「うるさい奴」「管理が細かすぎる」と逆恨みされる可能性があります。

【現実④】あなたの人生が、確実に“遅れる”

　あなたはどんな未来を思い描いていますか。

　しかし、これらに後見人の責任がのしかかるとどうでしょうか。

　気づけば、自分の人生が誰かの面倒ごとで消えていく。そんなケースもあります。

「やるって言っちゃったから…」では済まされない

　これらすべて、後見人を引き受けると想像以上に消耗します。

「引受ける前に戻れたら…」

　そんな風に悔やむ声を何度も聴いてきました。

第4章：「引き受ける？断る？」──迷ったときに立ち返る、3つの視点

「家族だから」「恩義があるから」

　このように”情”で押し切られ、後悔する人が後を絶ちません。

　けれど、後見人は気持ちだけで務まる仕事ではありません。

　１度引き受ければ途中で投げ出すことが困難だからこそ、「引き受けるかどうか」の判断は構造で考える必要があります。

　ここでは、決断の軸となる3つの視点を提示します。

①「情」ではなく、「責任」で見る

　そのお気持ちはよくわかりますが、”やさしさ”を提供し続けるだけで満足ですか。後見人には、

がついてまわります。

　これらを踏まえ、問うべきは「長期間の責任に耐えられるか」ではないでしょうか。

② 迷ったら、必ず「専門家」に相談する

　このような不安をひとりで抱え込む必要はありません。まずは、以下の窓口にご相談ください。

　法律が絡む問題に「自己判断」は禁物です。相談≠逃げ。最善の防御を選択してください。

③ 「一度きりの人生」と引き換えにできるか？

　いま、あなたが守ろうとしているものは何ですか。

　それらすべてを後見人としての責任に長期間、妨げられる可能性があります。

　その現実を直視し、それでも引き受けたいと思えますか。

　それこそが最終判断のラインです。

最後に、もう一度だけ問いかけます。

「後見人になってください」と言われたとき、あなたは本当に、その責任を引き受けられますか。

あなたの人生を、あなたが選び取るために

「頼まれたから」「断れなかったから」「自分さえ我慢すれば…」

　そうして引き受けた後見人という役割に、いつしかあなたの人生が擦り減っていくかもしれません。

　今ならまだ、間に合います。引き受ける前に立ち止まる勇気を。

　断ること≠冷たさ。自分の人生を生きると決めた人には最適解ではないでしょうか。

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