法人決算を自分で行う場合の手続と必要書類、注意点を解説
※当サイトの一部に広告を含みます。 当ページでは、法人決算を自分で行う場合の手続と必要書類、注意点を解説します。 法人決算とは 法人決算とは、年度末における法人の財政状態と経営成績を算出し、決められた書類にまとめる作業を […]
法人設立・組織変更 の記事一覧
派遣業を始める際に必要な許可、申請から取得までの流れと注意点を解説
当サイトの一部に広告を含みます。 当ページでは、労働者派遣事業を始める際に必要な許可、申請から取得までの流れと注意点を解説します。 派遣事業とは 派遣事業とは、派遣元の事業主が雇用する労働者を、派遣先の指揮命令下において […]
NPO法人の設立手順、注意点を解説
当サイトの一部に広告を含みます。 当ページでは、NPO法人の設立手順と注意点を解説します。 NPO法人設立に関する決定事項 NPO法人の設立を検討する場合、大前提として、下記の事項を決定しましょう。 10名以上の社員 設 […]
NPO法人の設立前に確認すべき要件、必要な手続を解説
当サイトの一部に広告を含みます。 当ページでは、NPO法人の設立前に知っておくべき要件と、必要な手続を解説します。 NPO法人とは NPO法人（特定非営利活動法人）とは、法律に定められた「特定非営利活動」を行う団体に法人 […]
任意団体の会則作成方法、提出が必要な場合、法人化の注意点を解説
当サイトの一部に広告を含みます。 当ページでは、任意団体の会則作成方法と提出が必要な場面、法人化する際の注意点を解説します。 任意団体とは 任意団体とは、法律で定められた法人格をもたない人の集まりで、協会、資格認定団体、 […]
定年者の再雇用を拒否できる場合、注意点を解説
当サイトの一部に広告を含みます。 当ページでは、定年を迎えた高齢労働者の再雇用を拒否できる場合と、注意点を解説します。 定年後の再雇用とは 定年後の再雇用とは、定年を迎えたことにより退職した従業員について、雇用形態を変え […]
退職後のパワハラ告発に必要なもの、注意点を解説
当サイトの一部に広告を含みます。 当ページでは、退職後にパワハラを告発できる場合と、必要な手続、注意点を解説します。 退職後でもパワハラは告発できる 一般的に、パワハラに関する告発を行うのは在職中の従業員ですが、退職でも […]
労働保険の年度更新手続、注意点を解説
当サイトの一部に広告を含みます。 当ページでは、労働保険の年度更新手続の流れ、注意点を解説します。 筆者プロフィール 労働保険の年度更新の流れ 労働保険の年度更新とは、前年度の保険料を精算する手続をいいます。 具体的には […]
36協定による残業時間の上限、注意点を解説
当サイトの一部に広告を含みます。 当ページでは、36協定による残業時間の上限、注意点を解説します。 筆者プロフィール 36協定とは 36さぶろく協定とは、労働基準法第36条に定められた労使協定のことで、正式には「時間外労 […]
建設業許可「大臣」「知事」の違い、注意点を解説
当サイトの一部に広告を含みます。 当ページでは、建設業許可における「大臣許可」「知事許可」の違い、申請時の注意点を解説します。 筆者プロフィール 建設業許可とは 建設業許可とは、建設業を行う際、一定要件に該当する事業者が […]